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Spinboss Casino Slot Machines Review and Strategies Guide

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    Inclusión Laboral para Personas con Implante Coclear - Registro

    ¡Bienvenido a EMBRACE DIVERSITY CONSULTING, a nuestra Consultora de Inclusión Laboral para personas con implantes auditivos!

    OJO! Lee atentamente lo que viene a continuación:

    ¿Cumples con estos criterios?

    • Eres usuario de implante coclear o de un osteointegrado. Utilizas COCHLEAR™.
    • Tienes desde 18 años en adelante.
    • Te gustaría que en tu actual trabajo tenga un mejor ambiente laboral, libre de todo tipo de barreras.
    • O bien, estás en búsqueda de trabajo.

    Si es así, ¡puedes inscribirte y ser parte de esta oportunidad! 😃

    Te acompañamos en este proceso, ofreciéndote dos posibilidades:

    1) Puedes unirte a nuestro programa de empleabilidad, donde nuestro equipo te guiará y ayudará a desarrollar las habilidades necesarias para encontrar un buen trabajo, culminando con la obtención de un diploma.

    2) También tienes la opción de simplemente inscribirte para que, cuando surjan ofertas laborales que se ajusten a tu perfil, te contactemos directamente.

    Si ya estás trabajando, podemos ayudarte a mejorar tu experiencia laboral. Si lo deseas, podemos colaborar con tus jefaturas para ofrecer charlas y talleres que aborden temas como la comunicación y la accesibilidad a la información. Queremos asegurarnos de que no haya barreras que afecten tu rendimiento o bienestar en el trabajo.

    Estamos seguros de que esta colaboración será beneficiosa para todos los involucrados.
    Tu bienestar y desarrollo profesional son nuestra prioridad.

    Que tengas un excelente día!!!

    El Equipo 
    EMBRACE DIVERSITY CONSULTING

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      ¿Qué procesador tienes?
      *Si tienes dos, coloca las dos opciones, si son del mismo modelo, coloca una opción.

      Indica cual:

      ¿En qué año te operaste?
      *Si te operaste en ambos oídos, coloca dos años aunque sean en el mismo año (ejemplo: 2022 y 2022)

      ¿Utilizas alguno de nuestros accesorios inalámbricos?

      ¿Cuentas con la Credencial de Discapacidad emitido por la COMPIN o Registro Civil? *

      ¿Cuál es tu nivel educacional?

      ¿Cuál es tu situación laboral?

      ¿Cuál es tu profesión y tu cargo actual?

      ¿Estás considerando cambiarte de trabajo?

      ¿Estás buscando tener un mejor ambiente laboral, tener un mejor acceso a la información auditiva o eliminar algunas barreras importantes?

      ¿Qué tan satisfecho te encuentras en tu trabajo? (0 es muy insatisfecho y 10 Muy satisfecho)

      ¿Por qué has colocado ese nivel de satisfacción?

      ¿Te gustaría que nuestra empresa ofreciera charlas sobre la pérdida auditiva, técnicas efectivas de comunicación y la eliminación de barreras, junto con la importancia de fomentar un ambiente inclusivo y accesible, en tu lugar de trabajo?

      ¿Te gustaría que hablemos con tus jefaturas y propongamos nuestros servicios para mejorar tu relación laboral y concientizar acerca de la hipoacusia, los dispositivos acústicos y cómo tener una mejor comunicación? Si es así, por favor coloca el teléfono o correo de tus jefaturas o encargado de Recursos Humanos:

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