Servicios

Somos el vínculo entre el talento y la oportunidad. Preparamos tanto a las personas con pérdida auditiva e implantes cocleares como a las empresas, facilitando la creación de un entorno laboral verdaderamente inclusivo. Nuestro enfoque garantiza que tanto los trabajadores como las organizaciones prosperen, impulsando el crecimiento y la productividad sin barreras.

Brindamos asesoría especializada y aportamos herramientas claves para que las organizaciones implementen una inclusión laboral efectiva y sostenible.
• Aportamos nuevas competencias a los equipos internos
Facilitamos el proceso, garantizando que las personas con pérdida auditiva y dispositivos implantables puedan integrarse de manera plena y aportar todo su potencial en entornos accesibles y equitativos.
Para el cumplimiento de este objetivo ofrecemos un servicio integral diseñado para capacitar a equipos de Recursos Humanos, líderes y colaboradores para que sean agentes multiplicadores de la implementación efectiva de prácticas inclusivas.
• Accesibilidad Universal
Este servicio incluye una revisión y evaluación exhaustivas de la accesibilidad física y digital de la empresa.
Identificamos barreras y proporcionamos recomendaciones precisas para garantizar el cumplimiento de la Ley 20.422, promoviendo entornos inclusivos y equitativos.
Además, generamos un plan de acción estructurado, estableciendo prioridades y cronogramas para la implementación de mejoras.
Nuestro enfoque asegura un proceso eficiente y efectivo para transformar la accesibilidad en una ventaja estratégica.
• Optimizamos los niveles de accesibilidad auditiva
Para garantizar entornos inclusivos, realizamos un diagnóstico detallado de los niveles de accesibilidad y atención auditiva dentro de la empresa tanto en los espacios físicos, las plataformas digitales y sistemas de comunicación, identificando brechas y barreras que dificultan la integración de personas con hipoacusia en sus distintos niveles.
Este servicio entrega propuestas de soluciones adaptadas y un plan de acción con estrategias concretas para mejorar la accesibilidad y optimizar la experiencia tanto de empleados como de clientes, fortaleciendo el compromiso con la inclusión.
• Cultura Inclusiva
Implementamos ejercicios diseñados para transformar la percepción y las actitudes de los empleados hacia la inclusión, generando un ambiente laboral más empático y abierto. A través de dinámicas interactivas, sensibilización y formación, promovemos un cambio positivo que impulsa la diversidad como un valor esencial dentro de la empresa.

Nuestra oferta de servicios tiene un componente esencial que se radica en el cambio cultural de la sociedad. Por eso, para derribar prejuicios y humanizar la experiencia de quienes tienen pérdida auditiva, trabajamos con dinámicas que sensibilicen sobre lo que es vivir con hipoacusia y concienciar para generar el necesario compromiso de las empresas y comunidades en torno a lo relevante de implementar soluciones efectivas y sostenibles.
La información cambia perspectivas, pero la empatía impulsa la acción.
• Experiencias
Nuestro trabajo busca vivenciar la experiencia de quienes tienen hipoacusia y desmantelar los estereotipos. Para esto realizamos talleres diseñados para educar a equipos sobre inclusión laboral e hipoacusia.
• Charlas informativas
Entrega de conocimientos sobre temas relacionados con inclusión y diversidad, adaptadas a las necesidades de la organización (normativa, buenas prácticas, accesibilidad, gestión de personas, etc.)
• Desarrollo de kit de comunicaciones internas
Creación de contenido para la difusión interna de la empresa sobre la importancia de la inclusión auditiva.

• Screening Auditivo
Evaluación auditiva en terreno a todos los integrantes de la empresa. Esto incluye exámenes y derivación para un tratamiento oportuno cuando se requiera.
• Sospecha de hipoacusia
Orientación y acompañamiento para optar al mejor tratamiento, incluida la asesoría para implementación de aparatos auditivos.